有政府伤困证明的,无过错的,为由解聘吗?

更新时间:2013-08-09 14:01:41
问题描述:
您好:我在单位工作快一年了,无过错。有政府伤困证明,单位能以合同到期为由解聘我吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    您好, 合同到期了,单位没有和你续签合同的,你有权要求单位支付经济补偿金。
    2013.08.09 10:03:18
    点赞
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    医疗期过后可以的
    2013.08.09 11:10:05
    点赞
  • 唐政律师
    服务地区:上海-上海
    可以的,但是你可以要经济补偿金
    2013.08.09 14:01:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师你好,我来公司四年,一直是主管,现降职,我可以解除劳动合同吗,可得到赔偿吗?
调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我已经签次三年的合同,18年劳动合同到期的单位没有续签,现在还在原单位工作,单位可以以此为由随
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样证明是被辞退?
可采取录音的方式,或找其他人为你作证等方式都可以。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
据我了解,解聘是须要提前一个月通知的,而且因该有事由才行,如果原因是我所猜测的那样,能够当成解雇我的
如果没有法定理由,单位单方面将你解雇,你是可以要求得到补偿,具体建议你找律师当面咨询分析。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一,我是否该被解聘?二,如果被解聘能不能向公司索取赔偿;
您好: 1、公司的这种作法是错误的。2、你可以要求公司支付相关的赔偿费用。 四川成都范斌律师 电话:13880004910
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问律师,如果单位现在要解聘我,我该怎么办?单位有哪些补偿?
根据劳动法第29条第3项规定,你单位不得单方面解除与你签订的合同.你应据理力争.不果则向劳动局寻求保护.最后可申请仲裁.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6454 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询