我来这公司2年多没签劳动合同,我要辞工,怎样赔偿?

更新时间:2013-08-06 13:27:58
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我来这公司2年多没签劳动合同,我要辞工,怎样赔偿?
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    2013.08.06 12:03:18
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    已帮助454071 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以要求双倍工资及解除劳动合同经济补偿金,如有需要欢迎来电咨询或委托
    2013.08.06 10:29:21
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  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    你已经视为签订了无固定期限合同,如果你主动辞职的话是没有赔偿的,除非没有为你购买社保,这样你可以获得一些经济补偿金。
    2013.08.06 09:28:35
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  • 肖忠让律师
    服务地区:广东-深圳
    自己主动辞职,没有经济补偿金。未签合同双倍工资也已经过了仲裁时效。
    2013.08.06 09:31:31
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    主动辞职没有补偿。
    2013.08.06 09:33:57
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  • 徐鸿仪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2013.08.06 09:37:48
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    按工龄确定
    2013.08.06 09:44:21
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你主动辞职是没有补偿的
    2013.08.06 12:22:04
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    自己辞职没有经济补偿金。
    2013.08.06 13:27:58
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我在公司上班六年半,没有签订劳动合同被公司辞工,应怎么赔偿
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
全部3个答案 >
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我在公司工作半年没签劳动合同,怎么赔偿
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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未和公司签合同工作3年它要辞退我?怎样赔偿?
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全部3个答案 >
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补充:之前和我们一起来的同事有辞职的,在第一次出去回来之后就有一个辞职的,第2次出去的中途也有辞职的,然后他们都被公司要求给于了赔偿金,请问这样合理吗?
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我在一个公司做了3年多,现在辞工,公司有补偿我吗?有的话,能补偿多少?谢谢
员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的,可以要求经济补偿金。 如果维权,宜请专业律师策划。
全部3个答案 >
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我在公司干了1年多,现在公司目前有开除我的意思,并且压着我的上月与当月工资,公司没有营业执照,并业没
你不应当主动辞职,你应当收集证据,证明你的工资标准,已经你与公司之间的劳动关系。这样以后可以通过劳动仲裁维权。
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