因工作量和工作压力过大,造成严重职业倦怠

更新时间:2013-08-05 14:45:52
问题描述:
因工作量和工作压力过大,造成严重职业倦怠及强迫症,是否可考虑工伤认定?
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3位律师解答
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  • 宋庆峰律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,属于工伤,建议电话联系本律师
    2013.08.05 14:45:52
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  • 唐文刚律师
    服务地区:山东-临沂 151-9298-6375
    咨询我
    你好,直接申请就可以,去劳动局
    2013.08.05 14:08:01
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    不是认定工伤的充分理由。
    2013.08.04 17:46:44
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在工作中突发脑梗死,导致完全丧失劳动能力和二级残疾,能否认定工伤?
你好,在工作岗位上突发疾病死亡的,应认定为工伤。保留好相关证据,及时申请工伤认定。
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在工作中扭伤了肩膀,很严重要做手术住院,可认定为工伤吗?
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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由于工作中经常要下蹲起立,造成腿膝软骨组织不可逆的慢性损伤,是工伤吗?
如果劳动者在上班时间擅自出去,因遭遇车祸而受伤的,一般不算工伤;但如果具有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤。
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他人言语导致压力过大脑出血
你好!如能证明上述因果关系,可起诉索赔
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被人冤枉 心里压力大
可以起诉要求赔偿,赔礼道歉
全部3个答案 >
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