事业单位职工被判缓刑还能保留公职吗

更新时间：2018-11-14 14:30:09

问题描述：

有两位职工:一个被判三年,缓刑三年;一个被判二年,缓刑三年;请问还能保留公职吗?谢谢

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戴少华律师
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根据第一条\"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除\"的规定,及第四条\"\"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇\"的规定,所以被判缓刑后，不一定被开除公职。

2013.08.02 10:10:33

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岳静律师
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如果该事业单位是参照公务员管理的那就不能保留公职。

2013.08.02 09:26:48

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免予刑事处罚能保留公职，根据《刑法》第三十七条，对于构成犯罪但情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑罚处罚，但这仍然构成刑事犯罪。根据案件的具体情况，法院可以给予训诫、责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失等处理，或者由主管部门进行行政处罚或行政处分。

根据《刑事诉讼法》第十五条，存在以下情形时，可以免于追究刑事责任：

1. 情节显著轻微，危害不大的。
2. 对犯罪分子追究刑事责任超过了法律规定的有效期限的。
3. 经特赦令免除刑罚的。
4. 对于告诉才处理的案件，被害人撤回告诉的。
5. 犯罪嫌疑人、被告人死亡的。

以上情形表明，如果符合上述条件，则不承担刑事责任或无罪。如果侦查机关已经追究了责任，应撤销案件；若案件已移送人民检察院起诉，则应作出不起诉的决定；若在人民法院审判阶段发现或出现上述情况，应分别情况处理。对于情节显著轻微、危害不大且不被认为是犯罪的，应判决宣告无罪；对于被告人死亡的，应作出终止审理的决定；对于告诉才处理的案件，若被害人撤回告诉，则应撤销案件。

2017.10.15 10:40:31

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　缓刑，是指对被判处一定刑罚的犯罪分了，在其具备法定条件的情况下，在一定的考验期间内附条件地不执行原判刑罚的一种制度。　　缓刑的适用必须符合以下条件:　　1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，被判处超过3年有期徒刑的犯罪分子，由于他们的罪行较重，社会危害性较大，不适宜放在社会上执行，所以不能适用缓刑。　　2、适用缓刑的犯罪分子必须是犯罪情节比较轻微，悔罪表现比较好，放在社会上确实不致再危害社会的。　　3、根据我国刑法的规定，对于累犯不能适用缓刑。这是因为累犯屡教不改，主观恶性深，人身危险性大。　　被判处缓刑的犯罪分子如果在主刑之外还判处有附加刑，附加刑仍然应当执行，而不受主刑缓刑的影响。　　缓刑的考验期限，是指对受缓刑宣告的犯罪分子进行考察的一定期限。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下，但是不能少于2个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。

2018.11.14 14:30:09

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