合同期限未满辞职

更新时间:2013-08-01 15:48:55
问题描述:
我和某医院签订了三年合同.合同中规定,如在这三年期间辞职,则要缴纳一万元违约金.请问,如果我坚持要不要辞职是不是一定要缴纳违约金?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓显峰律师
    服务地区:四川-南充
    不是一定的,可以通过诉讼程序解决,为准确及时的解决问题,请来电到所咨询。
    2013.08.01 15:48:55
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  • 张德兆律师
    服务地区:四川-南充
    你好,建议带上相关材料来所咨询。
    2013.07.31 23:20:51
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与事业单位签订了三年合同,合同上明确写了三年内辞职需要缴纳违约金1万元,请问如果合同没满辞职需要缴纳
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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三方协议,三年的服务期是什么意思?如果我突然不想在试用期内辞职,我需要支付5000的违约金吗?
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如果合同期间辞职需要缴纳5万违约金,后面辞职的时候单位却说要缴纳5万培训费,那我需要缴纳5万元违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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合同未满辞职
根据《劳动合同法》的规定,你只要提前30日书面通知单位即可。
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合同未满辞职
可以。要退。 跟学校协商,最好用书面材料的方式沟通,学校不听,叫他们去学下劳动合同法,并反映到劳动监察那去。
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可以。
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