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劳动仲裁工伤索赔;加班费;不签劳动合同的
更新时间：2013-07-31 21:12:32
问题描述：
劳动仲裁工伤索赔;加班费;不签劳动合同的双倍工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱兵飞律师
服务地区：江苏-常州
1、工伤首先要进行工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定；
2、未签劳动合同，可以主张双倍工资；
3、上诉权利的前提都是以能证明存在劳动关系为前提。
2013.07.31 21:12:32
点赞
徐静律师
服务地区：湖北-武汉
135-5433-8072
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁要求支付补偿。
2013.07.31 09:25:55
点赞
宋丽萍律师
服务地区：江苏-常州
可描述具体案情进行咨询。
2013.07.31 11:03:33
点赞
张兵律师
服务地区：江苏-常州
您好，可以的，协商不成的，可以去申请劳动仲裁。如需帮助，可联系
2013.07.31 11:34:05
点赞
宋磊律师
服务地区：江苏-常州
协商不成的，可以去申请劳动仲裁。
2013.07.31 13:43:49
点赞
戴雅静律师
服务地区：江苏-常州
您好，可以申请劳动仲裁要求支付补偿。
2013.07.31 16:31:19
点赞
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