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关于工伤劳动仲裁
更新时间：2009-09-14 16:12:38
问题描述：
申请工伤劳动仲裁的材料由谁来准备？申请期限是从什么时候开始？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周春梅律师
服务地区：北京-北京
您好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
由上可知，如果单位申请的，有单位和职工共同准备，如果单位不给申请的，就只能自己准备了。
2009.09.11 16:48:28
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找法网咨询顾问
已帮助
631194
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由劳动者本人由准备。做完工伤认定后申请。
2009.09.11 16:41:31
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劳动者
2009.09.12 21:47:27
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找法网咨询顾问
已帮助
1576048
人 · 响应时间
平均2分钟内
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申请劳动仲裁由本人提供材料，申请期限从受伤之日起算。
2009.09.14 16:12:38
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苏建友律师
服务地区：北京-北京
由劳动者准备。
2009.09.11 17:42:28
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