请问劳动合同快到期了,在到期之前如果不和公司续签,是否也需要办理离职手续呢?

更新时间:2013-07-29 20:02:59
问题描述:
请问劳动合同快到期了,在到期之前如果不和公司续签,是否也需要办理离职手续呢?
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4位律师解答
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  • 尚晓宁律师
    服务地区:重庆-重庆
    没有续签合同的话,合同到期劳动关系自动解除,当然要办理离职手续
    2013.07.29 13:51:19
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    当然要办离职手续。
    2013.07.29 10:34:50
    点赞
  • 袁德华律师
    服务地区:重庆-重庆
    合同到期后双方也要办理一定的手续
    2013.07.29 09:42:58
    点赞
  • 朱玉强律师
    服务地区:重庆-重庆
    不需要,到期后不续签,劳动关系终止
    2013.07.29 20:02:59
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
劳动合同纠纷 105204
劳动合同到期了,不续签了,公司还要我交辞
不要个人离职,离职就没有经济补偿金,请来电咨询
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888 人咨询过
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劳动合同到期不续签是否有补偿
劳动合同到期不续签是否有补偿
解除劳动合同补偿金 21694
三年的劳动合同 到期后 公司不续签,请问
你好,需要赔偿3个月经济补偿金。
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888 人咨询过
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请问劳动合同到期不续签,企业未提前
1,这种情况不用支付待通知金。
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888 人咨询过
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劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签
劳动合同的订立 14371
合同到期,公司没有续签,又不给办离职手续怎么办
可以申请劳动仲裁,主张补发11月份工资,支付经济补偿金
全部11个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期,公司不续签
应该支付经济补偿金,最好有书面的解除证明。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期,员工不在续签
公司待遇不变要与你续签你不签 那没有经济补偿金。续签的话工龄连续计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
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