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合同到期,公司没有续签,又不给办离职手续怎么办

更新时间：2013-02-27 13:30:48
问题描述：
我的劳动合同2012年12月31号到期,公司没有续签,而且公司拖欠我们从2012年11月以后的工资,老板找不到了,从2013年开始我们也都不去上班,现在找了个新单位入职需要一些手续,但是原单位因为联系不上老板,没人给我办理离职手续,我该怎么办?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张鹏律师
    张鹏律师
    服务地区：天津-天津
    原劳动合同到期单位不续签的应支付经济补偿金。协商不成仲裁解决
    2013.02.25 15:48:23
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  • 武君律师
    武君律师
    服务地区：天津-天津
    可以通过仲裁程序解决。
    2013.02.25 15:33:44
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  • 王义忠律师
    王义忠律师
    服务地区：天津-天津
    你好，申请劳动仲裁。
    2013.02.25 15:51:02
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  • 杨红涛律师
    杨红涛律师
    服务地区：天津-天津
    可以申请劳动仲裁
    2013.02.25 16:47:38
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  • 张雅娟律师
    张雅娟律师
    服务地区：天津-天津
    你好，通过仲裁即可。
    2013.02.25 17:07:28
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  • 李敏律师
    李敏律师
    服务地区：天津-天津
    离职事实可以通过仲裁确认。
    2013.02.25 20:49:52
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  • 许运来律师
    许运来律师
    服务地区：天津-天津
    您好，可以通过诉讼来解决。
    2013.02.26 07:11:50
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  • 赵红文律师
    赵红文律师
    服务地区：天津-天津
    可以申请劳动仲裁
    2013.02.26 10:14:14
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  • 云杰律师
    云杰律师
    服务地区：天津-天津
    可以申请劳动仲裁
    2013.02.26 10:28:43
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  • 李广丁律师
    李广丁律师
    服务地区：天津-天津
    你好，可以准备证据申请劳动仲裁。
    2013.02.26 11:28:21
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  • 廖明媚律师
    廖明媚律师
    服务地区：天津-天津
    可以申请劳动仲裁，主张补发11月份工资，支付经济补偿金
    2013.02.27 13:30:48
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