做了2个月,辞职后老板不给工资,当初没签合同,现在该怎么办?

更新时间:2013-07-25 21:42:05
问题描述:
在公司做移动电源销售,做了2个月感觉公司产品质量有问题,就辞工了,但是当初没有签合同,老板拖了2个月 到现在还没有发工资,我该怎么办?
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3位律师解答
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  • 朱会林律师
    服务地区:广东-深圳
    要有能证明自己劳动关系的凭据,如社保 如考勤 工牌 等 可提起劳动仲裁
    2013.07.25 21:12:00
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    仲裁索要
    2013.07.25 21:22:17
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动局投诉或者申请仲裁。
    2013.07.25 21:42:05
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辞职后老板以工作没做好不给工资怎么办?
先可以先劳动监察大队投诉,收集证据:工资卡,工作服,考勤卡。证人证言等,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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律师,你好,没签合同,辞职想走不给工资怎么办?
你好,如果公司没有与你签订劳动合同,没有为你购买社会保险,你可以主张以下赔偿: 1、未签订劳动合同的双倍工资; 2、要求补买社保保险; 3、要求支付经济补偿金
全部8个答案 >
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还未过试用期,但想辞职,公司说不发工资,,该怎么办
员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位足额支付工资。可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取没有合同的双倍工资、补偿金等款项。若需要可
全部4个答案 >
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辞职后老板不给工资,没有签劳动合同怎么办?
协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没签合同,辞职了,老板不给工资怎么办?
1、可以申请劳动争议仲裁。2、依法主张拖欠工资、依法主张没有签订书面劳动合同的二倍工资。3、仅供参考!
全部6个答案 >
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没签合同,2个月没发工资怎么办?
没有签合同没有关系的 你只要能证明你是那的员工,比如说单位发的胸卡,工作服,考勤卡,连个同事的证明,或其他书面的材料 单位不签合同需要给你双倍,欠的工
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试用期没有签合同,提出辞职,公司不给工资,工作了20多天,怎么办?
到你单位所在地劳动局仲裁委申请劳动仲裁,要求单位支付20多天的工资。
全部3个答案 >
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