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员工违纪被开除要求工资补偿是否合理
更新时间：2013-07-25 11:17:11
问题描述：
员工违纪被开除要求工资补偿是否合理
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓小胜律师
服务地区：上海-上海
因违纪被开除，工作期间的工资不能减少，但不能要求经济补偿；如果员工违纪造成损失的，单位还可追偿。
前提是单位以违纪为由开除是有正当依据的，如果员工不符，可以申请劳动仲裁。
2013.07.25 11:17:11
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