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工厂搬迁,劳动合同没到期,如果不跟着去的话,如何赔偿不去的员工
更新时间:2013-07-22 23:27:18
问题描述:
我在苏州**区里的一家工厂上班已经7年多,因为拆迁,工厂要搬迁到相城区去,我的劳动合同没到期,如果不跟着去的话,公司将如何赔偿我?还有就是公积金部分有赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜晓清律师
服务地区:江苏-苏州
如果搬得太远,那么应该赔偿的,大概是7-8个月工资。
2013.07.22 17:20:42
点赞
您说的太远,是多远呢?有具体的公里数规定吗?具体数值是多少呢?
2013.07.23 09:23:00
郑志跃律师
服务地区:江苏-苏州
如果确实过远,影响工作,是可以主张经济补偿金的。
2013.07.22 22:00:50
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
看劳动合同对工作地点的约定。
2013.07.22 23:27:18
点赞
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