我可以申请补偿吗

更新时间:2013-07-22 17:01:00
问题描述:
我是2006年进工厂的,刚开始上班都打卡,但是因为经常出差所以打不齐卡,厂里的负责人口头通知以后上班不用打卡,去年开始厂里的效益不好,今年年后我直接向老板提出辞职,但是老板还是劝我留下(因为找不到合适的人来接手我的工作,而且我对公司的情况比较熟悉,一些事情需要我去处理),我同意了,并且老板同意我不到厂里,有事可以在家处理。今年4月份我把麻烦事处理妥当了,公司以发不起我的工资金为由,让我可以重新找工作,我向公司得出了补偿,公司不同意,事情就算了,现在公司要我打卡上班,不然就不算考勤,算我是自动离职。这种情况下,我能要求劳动补偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    有权请求补偿。
    2013.07.22 17:01:00
    点赞
    如果我要找老板谈,如何谈呢?
    2013.07.22 17:09:03
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你好,我在一家工厂工作了三年。由于工厂总人员的流失,最近老板也跟我说了一些质疑和不信任的话,比如我的
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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外地婚检收费吗
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外地婚检
因为之前离职的时候没有跟老板说清楚。离职前打了个招呼,说过几天就走了,后来没跟老板解释就直接走了。因
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我只工作了五天,还没有办理入职手续,但是上班第一天就在手机A了PP打卡考勤,然后我交接的女孩准
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我可以申请补偿吗
没签租赁合同,那么租赁期限不确定,市场随时可以提出要你搬离,但是要给你一定的搬离时间,所以应提前通知你.如果市场当日通知就要你搬离,是不合理的.
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请问我可以申请赔偿吗
可以报警做出事故认定,然后向开发商或者物业索赔!建议委托律师处理!
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我们可以申请补偿吗
建议带上资料当面咨询律师。
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