签署劳动合同,要求员工离职后不得从事相关

更新时间：2013-07-21 11:14:12

问题描述：

签署劳动合同,要求员工离职后不得从事相关行业或泄露公司机密。公司是否必须支付员工离职后的赔偿金?

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李芬律师
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在法律上属竞业禁止，公司要求员工不从事同行业确需给予一定补偿才可产生相应的法律约束力

2013.07.20 22:34:22

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仇凯威律师
服务地区：湖南-长沙

竞业禁止条款，公司要支付相关的补偿。

2013.07.21 08:38:17

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戴旌晶律师
服务地区：湖南-长沙

要离职后支付员工竞业补偿金才有效

2013.07.21 10:17:47

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刘朋辉律师
服务地区：湖南-长沙

需要支付经济补偿金

2013.07.21 11:14:12

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