员工不履行八小时工作合同,用人单位解雇后

更新时间：2013-07-20 13:17:06

问题描述：

员工不履行八小时工作合同,用人单位解雇后,是否需要赔偿,应赔偿多少?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

咨询我

员工不履行8小时工作制，属于严重的违反劳动纪律，单位可以依法解雇而无需赔偿的

2013.07.20 13:14:27

点赞
田桂鑫律师
服务地区：广东-佛山

具体要看用人单位以什么名义解雇

2013.07.20 13:17:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司能辞退试用期内患病员工吗

公司能辞退试用期内患病员工吗

用人单位合同期满可以随时辞退员工吗

你好，可以要求补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工怀孕公司是否可以辞退员工

员工怀孕公司是否可以辞退员工

不服从临时性工作安排辞退员工,合同到期不

是可以要求单位支付经济赔偿金的！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞退员工

试用期内辞退员工

用人单位不签劳动合同,无故辞退

双倍工资和经济赔偿金

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司试用期无故辞退员工

公司试用期无故辞退员工

用人单位解雇员工,且员工工作年限为两年

每工作一年给予一个月的工资补偿的2倍赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在公司上班一年半,未签订劳动合同被公司无故解雇怎么办?

提出劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工拒签劳动合同而被辞退,单位应否支付员工经

员工拒签劳动合同而被辞退,单位应否支付员工经

试用期内辞退员工

试用期内辞退员工

用人单位没有签定合同并无故解雇员工

可以提起劳动争议仲裁，要求双倍工资及赔偿金等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞退员工

试用期内辞退员工

试用期用人单位辞退员工

你好，若是试用期间不符合录用条件，用人单位解除劳动合同的，一般不需支付经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同未到期公司无故辞退员工

您好！可以拿到一个月的经济补偿金！

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未同劳动者签定合同,急时解雇员工

可以拿到辞退经济补偿，和一个月工资的代通知金，未签劳动合同的可以要求支付双倍工资。这些加起来远比2个月工资高。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

肖成飞律师

近期帮助 6565 人

孩子父亲不支付抚养费

1分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 47209 人

你好，三轮电动车正在行驶过程中被二轮电动车追尾，请问怎么判决

3分钟前

吴郑伟律师

近期帮助 5185 人

借款7000元一年总利息2520算不算高利贷？

7分钟前

杨玉林律师

近期帮助 15785 人

车停在车库入口，后来的车辆鸣笛，我就出来把车开走了，他自己倒车刮蹭，我有责任吗

9分钟前

马伟律师

近期帮助 246 人

您好在么，方便电话沟通一下么

16分钟前

屠明双律师

近期帮助 8513 人

分手前男朋友自愿赠与我手机，分手后要拿回手机，但是由于我没有证据，证明他当时是自愿赠予的，该怎么办

16分钟前

屠明双律师

近期帮助 8513 人

有人借钱不还

17分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 35081 人

我儿孑是医院工作，我以前喝酒有案例孑，我儿子要转事业编治，请问有问题设得？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟