就连平时的加班费都比我高出好几倍一小时,刚实施新的劳动法有同工同酬这项嘛,能不能通过法侓程序跟公司索要这么多年的差距金额?

更新时间:2013-07-19 23:19:51
问题描述:
我是深圳市某国企建筑公司的合同临时工,在这公司已经工作了8年多了,跟公司已转正的员工工种都是一样的但工资和福利待遇Ⅰ年下来差距有6.7万元之多,就连平时的加班费都比我高出好几倍一小时,刚实施新的劳动法有同工同酬这项嘛,我能不能通过法侓程序跟公司索要这么多年的差距金额?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张锐律师
    服务地区:广东-深圳
    一时无法实现你的想法,这是中国目前普遍的不合理现象。
    2013.07.19 20:38:44
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以的,目前国内有此判例,你可委托律师处理.
    2013.07.19 23:19:51
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