解除劳动合同,单位对个人的补偿有哪些?
更新时间：2013-07-19 11:08:20
问题描述：
现在由于某种原因,原单位要摘牌撤消,要和我解除劳动合同。本人在04年11月底到单位上班,一直都是临时工,且单位没有给交纳任何的社会保险(比如养老、医疗、失业等),工资就是每月固定的500块(正式员工大概工资在3000块左右),后来到2000年单位给上了养老保险(就只是上了养保险,其它的险还是没有),工资涨了100块钱,现在单位要解除合同,告知在单位干一年补偿一个月的工资,现在可以签字领钱走人了,本对单位这样的决定无法接受,想咨询一下这种情况单位应该对我做什么样的补偿??
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
