本人已经在酒店工作十个月没有签订劳动合同

更新时间：2013-07-19 17:20:03

问题描述：

本人已经在酒店工作十个月没有签订劳动合同,酒店无故解雇我,我可不可以得到赔偿?

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徐徽律师
服务地区：广东-广州

这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：可以得到双倍工资与赔偿金。一、
可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决，一般情况下如果劳动监察大队不能合理解决好，可尽快申请劳动仲裁。
1、准备单位的主体身份资料，如营业执照副本、组织机构代码等。
2、书写劳动仲裁申请书，第一部分写申、被双方的主体身份资料信息，如姓名、住址、联系方式等。第二部分写申请事项，拖欠工资、赔偿金等。（这部分是该文书的核心内容，应当准确、无遗漏的列明请求事项，每一项请求的金额与计算方式，如有遗漏事项则在一审当中无法补充提出。建议咨询律师确定请求。切记！！）第三部分写事实与理由，这部分写明入职时间、收入等情况，以及所依据的法律法规。写好后签字，一式二份提供给劳动争议仲裁委员会立案，不收仲裁费。
3、准备证据清单，和所有证据复印件，一式二分提供仲裁委员会。证据提交要在举证期限内，以避免过了举证期限而得不到仲裁委员会的认可，对于一些案件缺少关键证据的，建议尽可能的咨询专业律师，在律师指导下取得有利证据，这也是仲裁成败所在，切记！！
4、立完案后等仲裁委安排时间开庭，如金额不超过当地最低工资标准的十二个月，为一裁终局。
请保留好徐徽律师的电话，如再有具体问题，欢迎来电咨询。

2013.07.19 11:03:58

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李红律师
服务地区：广东-广州

可要求酒店支付你双倍工资。

2013.07.19 09:33:27

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施新华律师
服务地区：广东-广州

可以获得双倍工资和赔偿金等

2013.07.19 09:34:54

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

2013.07.19 17:20:03

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