公司搬迁员工赔偿

更新时间:2013-07-18 21:17:11
问题描述:
 我是12年06年到公司,签合同期为一年。在2013年06月合同期满了,但是公司并没有续签合同。但是相关的工资及社保还是给我们购买。现在公司要从深圳南山区搬迁到深圳龙区,导至我从家到公司要转4次公交车,时间要花2个小时。如果我不愿意跟随公司过去,请否可以得到赔偿?公司并没有提前通知我,突然间通知我去搬去新地方上班。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    市内搬迁没有补偿。
    2013.07.18 21:16:59
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    不可以要求补偿
    2013.07.18 21:17:11
    点赞
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公司工作了5年多,前3年签订了劳动合同。合同期满后,公司没有和我签订劳动合同。在此期间,公司在接下来
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在一家外资企业工作了8年,最后一次是2008年3月到期。到期后,公司还没有和我签订劳动合同。我和公
劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短,工作时间只要是满半年以上的,离职以后每满一年就多支付一个月的工资,不满六个月的,离职的时候的经
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公司人员口头通知合同到期后不与我续签合同,让我本月底离职。我建议公司需要支付经济补偿。我工作了五年,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司搬迁员工赔偿
按工作年限补偿。
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关于公司搬迁赔偿
根据你所述的情况,公司应该赔偿3个月工资。
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关于公司搬迁赔偿
劳动地点也是劳动合同的一部分,要变更劳动合同的,必须经双方协商一致。因此,根据《劳动合同法》第四十条的规定,不愿意去重庆的,公司提前三十天以书面形式通知劳动者本
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公司搬迁员工有赔偿吗
应赔两个月的工资。
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