我因公受伤,三个月了没有痊愈,单位要辞退

更新时间：2013-07-17 15:27:23

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我因公受伤,三个月了没有痊愈,单位要辞退我,请问我应该得到什么补偿?

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李春律师
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1,《劳动合同法》规定：职工在生病期间，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外； 2，《劳动法》第十四条用人单位违反本条例规定，侵害职工合法权益的，职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 3，根据以上法律规定，在你期间公司无法与其解除劳动合同，否则就属于违法，其解除行为也因违法而无效。但你自愿解除的除。以上解答，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

2013.07.17 15:27:23

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张杰律师
服务地区：陕西-西安 187-8942-5851

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及时申请工伤认定，根据受伤情况要求单位赔偿。

2013.07.17 13:49:47

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薛永谦律师
服务地区：陕西-西安

首先，单位不应该辞退你。另外，要根据你签订的合同、工作年限等要求赔偿，具体事宜面议。

2013.07.17 13:18:06

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张毅律师
服务地区：陕西-西安

工伤治疗期间不可以解除合同，可以要求工伤认定。

2013.07.17 13:25:08

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侯亚伟律师
服务地区：陕西-西安

按照工伤的标准赔偿。

2013.07.17 14:32:18

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安

你好，按照工作一年赔偿2个月的工资计算。

2013.07.17 14:48:50

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