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公司无辜辞退员工!员工应该得到那些赔偿而

更新时间：2013-07-18 10:16:41
问题描述：
公司无辜辞退员工!员工应该得到那些赔偿而且公司没有和员工签订劳动合同!
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
    2013.07.18 10:16:41
    点赞
  • 王同林律师
    王同林律师
    服务地区：北京-北京
    看具体情况。
    2013.07.16 14:40:53
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  • 彭宇明律师
    彭宇明律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿以及支付经济补偿金。
    2013.07.16 14:44:57
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  • 李中华律师
    李中华律师
    服务地区：北京-北京
    没有签合同及工龄补偿，具体可以委托律师处理。
    2013.07.16 15:16:58
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  • 马军丰律师
    马军丰律师
    服务地区：北京-北京
    应该按工作年限支付经济赔偿金，另外支付未签合同的双倍工资
    2013.07.16 15:21:30
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  • 陈学增律师
    陈学增律师
    服务地区：北京-北京
    双倍工资，经济补偿，违法解除劳动合同加罚款。
    2013.07.16 18:29:22
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