企业无理由辞退员工,企业没有跟员工签订劳动合同,员工应该怎么办

更新时间:2022-05-01 12:11:55
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企业无理由解雇该员工,且企业未与该员工签订劳动合同。员工应该怎么做?
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-05-01 12:10:06
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    单位员工解除劳动合同一般情况下需要提前三十日以书面通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位
    2022-05-01 12:11:55
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    2022-05-01 12:11:39
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