保安,没签合同,经理说干得好涨工资可是涨工资,要我们一天上16个小时合理吗能告他吗

更新时间:2013-07-22 23:00:25
问题描述:
保安,没签合同,现在工作8个点,没休,经理说干得好涨工资 可是涨工资,要我们一天上16个小时合理吗能告他吗
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2位律师解答
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  • 白延伍律师
    服务地区:河北-秦皇岛
    每周超过40小时就是违法的,建议你先搜集证据,如果不愿继续工作可以申请劳动仲裁依法维权。
    2013.07.17 10:22:35
    点赞
  • 常俊青律师
    服务地区:河北-秦皇岛
    你好 你是可以申请仲裁的 需要帮助额 可以来电咨询
    2013.07.22 23:00:25
    点赞
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公司在职工的哺乳期内减发工资一般是违法的。公司不能因职工哺乳而降低其工资或者予以辞退。但如果是因公司的生产经营发生严重困难,经与职工协商一致,可以合理地调整薪酬
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