是否要续签合同

更新时间:2013-07-15 21:29:30
问题描述:
现有事业单位临时工一名,由于合同到期该女职工发现怀孕,是否还要与其续签合同。
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2位律师解答
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  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    应续签,怀孕期间合同应延续。
    2013.07.15 21:29:30
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    2013.07.14 15:36:17
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如果是合同到期,公司提前一个月通知你不续签,后来发现怀孕了公司是否可以不再续签合同?
合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的   劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因
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女职工怀孕,劳动合同(一年有效)到期,企业能否不续签合同?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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在签合同时单位口述过一年内不得怀孕?这合法吗?合同到期了单位如果不在与我续签合同也是合法的是吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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本人乡镇卫生院临聘人员。现在合同到期但是我怀孕了7个月单位可以不和我续签合同吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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现在集团要把我所在的子公司外包给他人,问问如果我在合同到期时提出要续签无固定期限合同,是不是我就无法
由于集团公司的子公司是独立法人,因此如果该公司在合同期满了将不再和你们续约,你们是可以要求该公司支付经济补偿金。但是是无法要求该公司必须和你们签订合同的。还有一
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当时的合同签订期限为1年。是否违反法律合同?本人的合同是否应该视为自动续签,是否受到法律保护?
你现在与公司属于事实劳动关系,如果公司在2月10之前没有和你签订劳动合同,你可以主张2倍工资。
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我如果不续签会怎么样
你好! 不续签合同,则原合同终止!
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