解聘清洁工有哪些条件

更新时间:2013-07-12 09:23:02
问题描述:
我单位在2007年聘请了一位清洁工,至今有6年时间。现在我单位由于各种原因准备辞退,清洁工要求给他赔偿,一是补交社会养老等5种保险、二是节假日值班要求给他发加班费、三是每年给他加发一个月工资、四是每月工资低,要求这6年里每年补交够最低生活保障工资,我们 不知怎么办才好,请老师帮忙,谢谢。
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1位律师解答
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权维权。
    2013.07.12 09:23:02
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