没签合同,压了一个月工资,辞职了,然后他

更新时间:2013-07-10 00:19:59
问题描述:
没签合同,压了一个月工资,辞职了,然后他说扣30%,可是他扣了我3个月的30%,合理吗
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  • 王舒琪律师
    服务地区:浙江-嘉兴 180-5733-9965
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    如果你没有触犯公司的章程的话,公司不得克扣你的工资,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.07.10 00:19:59
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    不合理的,你可以申请仲裁维权。
    2013.07.09 16:27:00
    点赞
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    咨询劳动部门,如果非法克扣,可以要求退还。
    2013.07.09 21:55:44
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辞职,老板压工资
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我试用期干了一个月辞职了,没有签合同,都
没有合同,对于试用期的工资很难认定。 建议与单位协商,顺便录音保存证据, 用以证明你们之家的劳动关系(要多搜集一些证据来证明)以及约定的工资数额。
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辞职了,老板只说发一个月工资,
可向劳动部门投诉。
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向劳动监察大队举报,你工作了就应该取得报酬,老板的说法不合法。
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