新劳动法所谓同工同酬

更新时间:2013-07-09 15:36:45
问题描述:
新的《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用工单位应当按照同工同酬原则,对“被派遣劳动者”与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。劳务派遣也称派遣工,怎么能和“临时工”混为一谈呢?!我现在所在的地方工种就有临时工,派遣工,正式工三种,派遣和正式的在待遇上基本相同,而临时工就有差距,工资的计算方式不同,工时不同,福利待遇也不同,尤其是在保险缴纳上。所以对于一些对新劳动法所谓的一大亮点:临时工和正式工同工同酬,这种解读我实在不理解。在我看来新劳动法根本对临时工没有什么帮助,它所帮助的群体是劳务派遣工。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    劳动法上就没有临时工这个概念,谁也没说新劳动法是保护临时工,是你自己理解错了
    2013.07.09 15:36:45
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关于新劳动法同工同酬!
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