我是2005年7月1日进的单位,目前合同

更新时间:2013-07-09 17:48:26
问题描述:
我是2005年7月1日进的单位,目前合同每3年签订一次,到15年7月我将满10年,有人告诉我08年后连续3次续签合同将可以不在和公司签订合同了,有这总说法吗?另外如果公司不在和我续签将如何赔偿我,如果在合同期内?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙晏旻律师
    服务地区:上海-上海
    08年的劳动合同法说的是如果连续签订两次劳动合同,则视为签订了无固定期限合同。所以不管后面有没有依法签署劳动合同,你都是等同于有无固定期限劳动合同。意思是,以后只有你离职,只要是公司要解聘你都可以获赔劳动赔偿金(08年以后的工龄双倍赔偿)。
    2013.07.09 11:15:30
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
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    一,可以要求与公司签订无固定期限劳动合同;二,若公司不签,辞退你,可要求双倍赔偿金。
    2013.07.09 17:48:26
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