公司现实行年薪制,在每个新入员工入职前,
更新时间：2013-07-06 20:12:06
问题描述：
公司现实行年薪制,在每个新入员工入职前,老板会跟普通员工就说明,公司部分养老保险 含在年薪内,并由财务部每月统一进行抵扣。即以杭州2004为基数,如果是3000元/月,那员工实际到手的工资为:3000-595(公司部分)-204(个人部分)=2199元。
但这个情况并未在劳动合同上体现,而且公司不提供员工工资条。
我想咨询一下,如果有员工要起诉公司该不合理行为,公司会面临什么样的风险,经济赔偿的情况又会如何?谢谢
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