关于员工办理学历证书问题

更新时间:2013-07-05 16:44:54
问题描述:
我公司有些岗位员工不符合上岗条件,现有学历培训班,我们想报名,但是费用不少,我们如果公司花钱又担心员工流动性大,白花钱。如果员工花钱还担心员工不愿意办,想咨询一下律师,从法律的角度想,能保证员工不流失的情况下,公司不白花钱,又能顺利完成这次培训。或者这种考试本来就应该个人承担。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛建强律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您好,如果公司支付培训费用,可以在劳动合同中约定培训后的员工应在公司服务满一定的期限,否则需要向公司支付违约金。如需法律帮助,可以电话联系。
    2013.07.05 16:44:54
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