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公司调动岗位
更新时间：2013-07-06 19:31:51
问题描述：
公司调动岗位,员工因身体原因不能从事公司安排的岗位,若公司以此为理由解除劳动合同,不给员工赔偿金合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
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您好：是可以要求经济补偿的，协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2013.07.06 19:31:51
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王舒琪律师
服务地区：浙江-嘉兴
180-5733-9965
咨询我
可以向劳动监察大队反映情况或者申请劳动仲裁。
2013.07.04 20:26:49
点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
可以申请仲裁维权。
2013.07.04 20:12:03
点赞
曾雷律师
服务地区：浙江-宁波
你好，可以要求经济补偿
2013.07.05 08:49:01
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