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两年了没签合同
更新时间：2013-07-02 18:49:40
问题描述：
在厂里干了两年了 厂里规定管理辞职提前两个月有没有法律依据,现在两个月辞职都到期了还要再等15天,即使批了还要压最后一个月工资 下月打到卡里,这样犯法吗,赔偿双倍工资是一个月的双倍工资,还是两个月的双倍工资啊。谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡剑桥律师
服务地区：江苏-宿迁
没签合同，要在两年内起诉，否则过了时效了。双倍工资是一个月的双倍。
2013.07.02 18:49:40
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
可以到劳动部门投诉。
2013.07.02 00:51:08
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