两年没有签合同

更新时间:2008-11-26 22:19:17
问题描述:
两年没有签合同,第三年签合同,公司对我应该有什么补偿?
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4位律师解答
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  • 张兮兮律师
    服务地区:陕西-西安
    法律从08年1月1日开始强制要求用人单位与劳动者签订书面合同,并规定了不签订书面合同的双倍工资及一年后的无固定期限的问题。
    2008.11.26 20:03:02
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    08年2月起仍未签订书面劳动合同的,应双倍支付工资。
    2008.11.26 15:27:04
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  • 雷马卫律师
    服务地区:陕西-西安
    从2008年1月1日起,按新劳动合同法处理不签合同问题。公司须按照违法行为的持续时间对你支付双倍工资。
    2008.11.26 15:30:58
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  • 郭蒲林律师
    服务地区:陕西-西安
    08年2月起仍未签订书面劳动合同的,应双倍支付工资。
    2008.11.26 22:19:17
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我在私人企业签订合同三年,后面没有继续签合同,如果辞职,公司有什么补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
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本人上班三年,公司第一年签了合同,后两年未签,公司应怎样补偿我。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我没有签合同,没有上保险,无故被解除了,有工作三年的,两年的,公司该怎样补偿我们
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部2个答案 >
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一年了也没有和我签合同
向劳动局的劳动争议部门申请仲裁。
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工作两年没签合同
你可以要求继续工作,也可要求单位经济赔偿金和相关保险
全部1个答案 >
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十年没有签合同
申请劳动仲裁
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