试用期一个月后公司不给转正,第二个月辞职有没有工资?

更新时间:2013-07-01 18:44:22
问题描述:
面试时,老总说是一个月后转正,可是我已做了两个月也没有转正(就没有和公司签订劳动合同),于是我是提前一天辞职了(口头给老总说的,当时也没有让我书面辞职),当时说我第二个月工资时,老总说三个月后再说(而且每个月要压百分之十的工资),请问我能让老总给我正常时间发工资吗(公司是每月十号发工资,当时他还说可以不给我发工资,因为我的突然辞职给他的工作造成了影响,因为他的言而无信和不给转在先,我才突然提前一天向公司辞的职,这其中我有没有什么责任,我能按时领到这个月的工资吗?)……
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转正后要辞职试用期的工资就可以不给吗?
你好,建议收集证据,协商不成可以到劳动监察大队举报。
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过了试用期,辞职公司不给工资
你好,公司这样做是不合理的,可以申请劳动仲裁要回拖欠的工资。
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试用期没到一个月辞职,公司不给工资
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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关于试用期辞职公司不给工资.
你可以申请劳动仲裁。
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试用期的工资
试用期的工资
试用期 32102
在公司试用期的第二个月提出辞职,老板不给工资
在试用期,你应该提前3-5天向你老板提出辞职,办完交接再走,这个是你因该注意的,另外你如果什么也不懂,确实在用人单位学习了一些东西的话,你看值不值1000,如果
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试用期辞职有工资吗?
辞职时可以要求上班期间的工资,公司的作法不合法
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我在试用期内辞职,但被公司扣发一个月工资
在试用期提出辞职.不须提前一个月通知公司,所以公司不能扣你一个月工资.请尽快同公司交涉,如协商不成应在60天内向公司所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。同时,如果公司
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