请问:我在单位工作了22年,其中在200

更新时间:2013-07-04 12:42:03
问题描述:
请问:我在单位工作了22年,其中在2001把我辞退了,领了前面的辞退金后还是在本单位上班到现在,可是单位一直没有签劳动合同,而且工资没有实行同工同酬标准,我不知道该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋兴艳律师
    服务地区:贵州-贵阳
    需收集证据证明你至今为止一直在该单位上班,可要求支付11个月的双倍工资,现在你和单位之间属于无固定期限劳动合同情形,可要求同工同酬。如需帮助,请电话联系;
    2013.07.01 14:51:28
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  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以 投诉的,案情描述比较简单,建议详细咨询。
    2013.07.04 12:42:03
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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可依法享受同工同酬
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你可签订固定长期劳动合同。
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