公司违约劳动合同有赔吗

更新时间：2013-06-30 12:00:03

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公司违约劳动合同有赔吗

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张勇律师
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司不提供劳动条件给你或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2013.06.30 07:58:33

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

具体看违约的原因。不同的违法原因赔偿情况不一样。

2013.06.29 22:07:14

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全鸿雁律师
服务地区：广东-深圳

要结合公司具体违约的原因。

2013.06.29 23:22:06

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刘学斌律师
服务地区：广东-深圳

违法解除劳动合同的，可以要求公司支付双倍的赔偿金。

2013.06.30 12:00:03

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