劳动合同违约赔偿

更新时间:2009-06-23 19:57:13
问题描述:
06年公司以培训的名义派遣我到日本去学习,那时候签订了一个培训协议。按照协议,如果发生违约要赔偿所有公司支出的款项,包括:公司支付给我的工资、签证费用、其他等等费用。由于各种原因,现在我公司的经营状况很差,根本没有工作可作,今后恐怕也不会改善多少。所以,我想辞职。请问赔偿问题怎么能解决,赔的越少越好啦。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    把公司吟诵你培训的支出总额除以约定的服务期,你只需赔偿剩余服务期年限的款项。具体可参见劳动合同法。
    2009.06.23 19:57:13
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