怀孕公司让停薪留职,投诉公司后有哪些解决

更新时间:2013-06-30 13:03:36
问题描述:
怀孕公司让停薪留职,投诉公司后有哪些解决方式
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高翔律师
    服务地区:湖北-襄阳
    可以回公司上班
    2013.06.30 13:03:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司单方面解雇我,我该去哪里投诉?
用人单位要按下列条件和程序来解除劳动关系:<br> (1)即时解除,职工存在过失的,用人单位可以单方解除劳动合同;<br> (2)预告解除,用人单位依法解除劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司遣散所有员工停业,其中孕妇该怎么办?
公司倒闭解雇怀孕员工应当赔偿经济补偿金和生育津贴。经济补偿金根据工作年限计算,每满一年支付一个月工资。孕期的工资应当全额支付,具体赔偿数额由公司和员工协商确定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退后发现怀孕,如何申请公司赔偿
既然签了协议,就一般不认为是辞退了,而是协议解除劳动关系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有写字楼在世贸,没签合同,有可能是香港注册的,请问我怎样投诉这家公司并得回应有的赔偿?
可以起诉公司要求支付双倍工资及赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可不可以投诉公司
可以投诉或申诉,如果公司确实与你解除合同.必须在60天内申诉.详情可当面咨询.邓律师13637488844.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4062 人
个人所得税可以伪造嘛
6分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
质量有问题,与商家协商退货退款,第二天答复不退。但是一直拖着不处理。那么我可以报警处理吗
8分钟前
任涌律师
近期帮助 97182 人
达达骑士如何起诉达达
9分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
我家孩子六年级了,被同学推倒,五处伤,报警,接下来如何处理
9分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
打人不到轻微伤
14分钟前
任涌律师
近期帮助 97182 人
顾客烫伤要求赔偿店家跟员工各要承担多少
17分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1124 人
我想问一下卷宗已经递到法院但是法院说还没立案是怎么回事
19分钟前
陈凤律师
近期帮助 24152 人
孩子高一谈恋爱回家半个多月了,应该怎么解决,找班主任管不了,找年级主任人家不见,应该咋么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询