被辞退后发现怀孕,如何申请公司赔偿

更新时间:2011-09-09 13:10:24
问题描述:
2011年2月22日因为公司原因,本人被公司辞退,当日双方签署了“解除劳动关系协议书”,3月8日本人发现自己怀孕将近2个月。然后咨询公司人事,公司人事告知已签署了解除劳动关系协议书,公司概不负责,请问我该如何申公司赔偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    既然签了协议,就一般不认为是辞退了,而是协议解除劳动关系。
    2011.09.09 13:10:24
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  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    事后才发现怀孕事实,就不能以怀孕为由要求经济补偿。
    2011.09.08 18:19:15
    点赞
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