合同到期公司要把劳务派遣转成外包工,不签

更新时间:2013-06-28 16:55:03
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请问劳动合同到期公司不给签,转临时工,不同意会赔钱吗……
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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派遣公司劳动合同没到期,公司又换了下家派遣公司,我们不签合同,有赔偿吗
用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再
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如果劳动合同到期公司要求不续签,会得到赔偿吗
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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我是劳务派遣公司签的合同,但是合同期满了用工单位不续签合同了,把我退回劳务派遣公司,我会拿到补偿金吗
劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳务派遣合同未到期,跟劳务公司签的,在用
有效,在未安排其他工作期间劳务派遣公司应当支付你生活费。
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我是劳务派遣,如果合同到期不签,有没有补偿
你好,你这种问题是这样的: 1、可以要求经济补偿
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