单位变更变更工作岗位,作为劳动者如何维权

更新时间:2013-06-26 11:07:36
问题描述:
您好:本人于是2010年8月就在现在单位任会计,2013年6月公司出了员工岗位交流管理办法将本人调到其他部门(该部门我只能作为一个新人),已进行公示(前期末曾有过协商、争求本人意见)且本人邮件说明不同意,本人已做会计10年且在公司做财务已将近3年,无论从专业还是阅历方面来说没任何理由说我不能胜任此工作,我想咨询一下如何维权,谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    一般投诉是没有用的,还是申请仲裁。如需更进一步了解和帮助,可联系本人
    2013.06.26 11:07:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1854506 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    按照合同约定的岗位履行,协商不成你可以仲裁解决的。
    2013.06.26 10:59:26
    点赞
  • 孙景灿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好:建议向劳动监察大队反映或者向劳动仲裁委员会提起仲裁。
    2013.06.26 09:35:02
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