工作岗位变更

更新时间:2011-04-20 21:21:33
问题描述:
甲方安排乙方到XXX分公司部门的AAA BBB CCC DDD 其他 等工作岗位工作, 以上是合同中写的情况, 现在要从XXX分公司调几个员工到VVV分公司去,工作性质也不是合同约定中的AAA BBB CCC DDD。这个公司下面的分公司,或者都是虚构的,自己弄个分公司的名字好听点,实质上根本就不是什么分公司,只是一个部门而已 工作地点没问题,是合同中约定的 但合同中有一项是“其它”工作岗位,这个岗位的工作性质,可以随公司说的吧? 也就是说公司可以随便安排你调离现在的岗位,会有问题吗? 员工能提出反对吗? 员工的理由会是什么? 公司如何应对呢? 谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    员工能提出反对,建议协商解决。
    2011.04.20 10:48:55
    点赞
  • 赵清伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以先协商,协商不了的仲裁。
    2011.04.20 21:21:33
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