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社保及未签劳动合同
更新时间:2013-06-24 21:55:06
问题描述:
您好!我原工作的公司工作200912-201305三年,1、第一年公司未给我购买并签了一张工资确认单,其它一条是要满一年后才购买社保,2我13年没签合同公司继续聘用,第二年及第三年我的合同是2012年5月签的,合同有效期限是到201212或201312止的,请问我要时去申请这二项胜率大吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿金,具体咨询电话联系我。
2013.06.24 18:39:37
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劳动纠纷律师团队
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1662840
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你要申请什么??
2013.06.24 13:05:05
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陆社炎律师
服务地区:广东-广州
你好,协商不成可仲裁
2013.06.24 13:20:59
点赞
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!社保从用工之日起缴纳,可以要求补缴。
2013.06.24 16:10:10
点赞
刘小丽律师
服务地区:广东-广州
你好,可以申请劳动仲裁,要求补交社保和赔偿金。
2013.06.24 21:55:06
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