我是做六休一的,那我想知道这个工资是怎么

更新时间:2013-06-22 12:46:39
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我是做六休一的,那我想知道这个工资是怎么算的,我试用期是1680 ,日工资是以1680/30来计算,而且端午节没有加班费,我有朋友说是要1680/21.75的,我想咨询下这个有规定可查嘛
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周雪峰律师
    服务地区:上海-上海
    1680/21.75.问劳动局就知道了。
    2013.06.22 12:46:39
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元旦放假工资怎么算
元旦放假工资怎么算
劳动合同纠纷 3445
我的班级休年假五天,公司找不到人给我打电话,我们的工作时间是最后一次休息。工资是基本工资2200加佣
春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日
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在这里上班没有加班费,还是法定节假日都没有,他是按一个小时多少钱来算的,我想知道这个厂这么做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是暑假工,没有签合同,本来说是8.25,8.七走了,跟主任说了 我们计算工资 导演说我提前离开可能
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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做一休一中秋节上班怎么 算?
你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理: 应该支付你三倍的工资。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的
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做一休一的三倍工资怎么算
按月均工资计算日工资,再乘三即可。
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做2休1工资怎么算的
需要看你与公司签订的合同约定了什么工作制,如果是标准工作制,双休日算加班,如果是综合计算工时制,双休日不算加班,法定节假日才算。晚上连续工作12小时的,可以主张
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做一休一的工作国定假怎么算
世博会放假非法定假日,按200%计。
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