竞业限制协议补偿金
更新时间：2013-06-21 17:49:11
问题描述：
目前我在办离职手续,离职的原因在公司,离职后一段时间个人原因暂时不会工作。入职时我与公司签过为期24个月的竞业限制协议,现在公司一直没有提协议的事,请问关于竞业补偿我现在和解除合同的赔偿一并提,还是离职一段时间后再提?哪种对我更有利?如果离职后提是否从解除合同开始算起公司就该给我竞业限制的补偿金了?另外,公司是否有权单方面解除该竞业限制协议?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
