劳资关系问题

更新时间：2013-06-20 21:58:40

问题描述：

一,企业与职工签的合同是8小时工作制,实际执行8.25小时,是否可以索要0.25小时加班费。二,常年无休,包括节日,与合同中每周至少休息4天相背。可不可以索要经济补偿。

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蔡灿然律师
服务地区：湖南-益阳

可要加班补助。如果说太多可以拒绝。

2013.06.20 21:58:40

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