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本人今年2月19到一家公司上班至今,因个人待遇过低等一些原因于6月13日提交了辞职报告,试用期一个月
更新时间:2013-06-20 15:38:51
问题描述:
本人今年2月19到一家公司上班至今,因个人待遇过低等一些原因于6月13日提交了辞职报告,试用期一个月后转正但未签订劳动合同,请问本人最快能什么时候离开公司?离开后工资怎么结算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛恒律师
服务地区:江苏-南京
提交辞职后一个月满,即可离职.但单位不签合同违法.你可主张双倍工资差额以及在最后实际考勤月的工资.
2013.06.20 15:38:51
点赞
姜玉萍律师
服务地区:江苏-南京
用人单位未与员工签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
2013.06.20 14:22:44
点赞
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