我们是韶钢的劳务工,工作了十年了,想转为

更新时间:2013-06-30 12:52:27
问题描述:
我们是*钢的劳务工,工作了十年了,想转为正式合同工,请问有相关的劳动法对劳务工转正的保护法规条文吗,我们应如何维权啊
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  • 朱直双律师
    服务地区:广东-韶关 152-2085-0369
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    您好。您们受《劳动法》和《劳动合同法》等法规约束,协商不成,可以去申请劳动仲裁维权。
    2013.06.20 18:04:28
    点赞
  • 张雪华律师
    服务地区:广东-韶关
    向劳动部门反映
    2013.06.30 12:52:27
    点赞
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我在现在这家工厂工作近一年,厂里未与我签订正式劳动合同,请问劳动法里有保障我的权益条款吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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我是劳务派遣到一家公司上班,已有5年了,还没转成正式工,请问我要怎样才能维护我的权益
劳动者合法权益的保障,需要用人单位依法建立和完善劳动规章制度,与用人单位产生劳动争议后,可以进行友好协商,可以向调解组织申请调解,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
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我在淮南矿业工作了7年多,到现在还是劳务工,不符合企业的转正制度,不能转正,请问我应该怎么办?
公司给劳动者安排与合同不符的工作,劳动者可以与公司协商,要求其按合同的约定来履行;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去申请劳动仲裁;对仲裁
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临时工在国有企业连续工作十年能转为正式工吗
连续工作十年以上或者签订三次劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同,
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合同工十年,以后可视为长期合同吗?
您好,您的问题已经解答过您。谢谢
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在一个单位做合同工工作十年能转正式工吗
你好,完全可以转为正式职工的。
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在用人单位以合同工形式连续工作十年之后能否转为正式工?
可以提出要求签定无固定期限劳动合同
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