辞职赔偿急急急!

更新时间:2005-06-28 22:52:01
问题描述:
[求助]辞职赔偿 急急急!!!!!!!!!!!!! 本人考上研究生,打算同单位解除劳动合同,目前科室的情况是:我走后科室另一位同事(女)怀孕,两个月后生小孩,单位以我走后不得不另聘专家来我院工作为由,要我赔偿聘请专家的费用作为对医院经济损失的赔偿.请问1 单位的要求合理吗? 2 外聘人员的水平,费用可高可低,有无可行的标准? 急急!!!!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘伯华律师
    服务地区:天津-天津
    你可以申请人事争议仲裁,要求转人事关系。
    2005.06.28 22:52:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1442244 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    谢谢您的回复,如果我不予理睬的话,单位不同意辞职,不上劳动仲裁,我该怎么办?谢谢!!
    2005.06.28 17:37:01
    点赞
  • 陈女律师
    服务地区:浙江-杭州
    没有道理,可不予理睬。
    2005.06.28 16:57:01
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