被恶意扣工资,怎么办?

更新时间:2013-06-16 18:07:43
问题描述:
被恶意扣工资,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    若公司有拖欠工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
    同时你工作期间的工资,可以要回。
    2013.06.16 14:23:23
    点赞
  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    直接申请劳动仲裁即可。
    2013.06.16 13:00:50
    点赞
  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    投诉或申请仲裁。
    2013.06.16 15:14:15
    点赞
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你所说的恶意是什么情况
    2013.06.16 15:33:31
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如已被扣你可辞职并要求给予补偿
    2013.06.16 15:36:48
    点赞
  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    可以到当地的劳动部门投诉。
    2013.06.16 18:07:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司故意扣押我的工资,该怎么办呢?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
恶意扣发工资怎么解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂被恶心克扣工资怎么办,还被诬陷
<p> 1、侵犯的客体和对象不同</p><p> (1)挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金。</p><
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂被恶意克扣工资怎么吧,被人诬陷怎么办
公司恶意扣除员工工资,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资且应当按时发放工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被恶意扣工资怎么办
可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板恶意扣工资,我该怎么办
根据劳动合同法的规定,加班或未签订劳动合同的,用人单位要支付加班费或双倍工资,若用人单位违法解除劳动关系或拖欠工资的,还需支付经济补偿金 可以办理.
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被恶意扣留工资怎么办?
您好! 你可以申请劳动监察,这个若有证据对你来说就比较有利。若没有则很难。具体得结合你得实际情况分析。我丹阳人若有需要可电话我。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
汪健律师
近期帮助 1839 人
你好,我在医院做CT检查时,CT片子上名字错了,医院承担什么责任你
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
大宗交易居间费多少合理?合,居间合同要怎么签?
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4162 人
因为我打赏没按要求完成,导致系统数据错乱,造成的后果我自行承担,打赏金额要不回来
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
17分钟前
刘婉律师
近期帮助 651 人
客户没给我维修费及更换的零件偷偷的把车偷走了,我该怎么处理?报警派出所有权利管吗?
23分钟前
张杰律师
近期帮助 40402 人
派出所叫去录口供12小时没回来,是什么情况
32分钟前
九转律所律师
近期帮助 28156 人
由于媒矿采煤造成祖坟塌陷沉浸在水中。能取得补偿吗!
35分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题,都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询